Más de 200 personas optarán a ocho puestos laborales en el Ayuntamiento de Antequera en el plazo de un mes

El alcalde Manolo Barón visita el desarrollo hoy viernes de las primeras pruebas de acceso, celebradas en las dependencias de la Escuela de Empresas del Polígono, acompañado por los tenientes de alcalde Juan Rosas y Antonio García Mendoza, así como por la concejal Paqui Sánchez. 

El Ayuntamiento de Antequera ha iniciado en el día de hoy la primera fase de un proceso selectivo para la provisión de tres plazas de Oficial de Mantenimiento, a la que han concurrido 49 aspirantes. Con este proceso, que se desarrolla mediante oposición en turno libre, se refuerzan las áreas de Policía Local y Deportes. El Alcalde de Antequera, Manolo Barón, ha visitado el lugar de celebración de las pruebas junto a los tenientes de alcalde Juan Rosas y Antonio García Mendoza, así como la concejal delegada de Promoción para el Empleo, Paqui Sánchez.

Esta primera prueba tiene carácter eliminatorio, de modo que los aspirantes que la superen accederán a una segunda fase consistente en un supuesto práctico. Las bases de esta convocatoria fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 66, de 5 de abril de 2024.

Este proceso forma parte de un mes intenso en cuanto a oposiciones en el Ayuntamiento de Antequera, ya que el próximo lunes 10 de marzo se celebrará la primera prueba del proceso selectivo para la provisión de tres plazas de Guarda-Conservador de Instalaciones del área de Deportes, a la que concurren 120 aspirantes. Al igual que en el proceso actual, la prueba es eliminatoria y dará paso a una segunda fase práctica.

Además, el próximo 3 de abril tendrá lugar la primera prueba del concurso-oposición libre convocado para la provisión de dos plazas de Técnico de Administración General, destinadas a la plantilla de personal funcionario. En esta convocatoria se han inscrito 40 aspirantes.

En total, estos tres procesos selectivos suman más de 200 personas optando a ocho plazas laborales en el Ayuntamiento de Antequera en el plazo de un mes. Este esfuerzo por reforzar la plantilla municipal se enmarca en el compromiso del Ayuntamiento con la mejora de los servicios públicos y la estabilidad del empleo público.